Politique Ressources Humaines

14.06.2021

Responsable de Programmes

La coopérative HLM Maison Familiale de Loire Atlantique commercialise chaque année entre 150 et 200 logements en accession sociale à la propriété. Un des axes stratégiques de la MFLA concerne la qualité de service et la satisfaction de ses clients acquéreurs et partenaires (collectivités locales, aménageurs publiques, services de l’Etat...).

La MFLA recherche un ou une : Responsable de Programmes F/ H en CDI

Missions :

Les missions principales du ou de la responsable de programmes seront les suivantes :
-    Intervenir dès la conception des projets immobiliers jusqu’à la prescription des garanties de parfait achèvement (Aménagement, Promotion, Logements sociaux, Foyers,…).
-    Prendre en charge la responsabilité globale des programmes immobiliers qui vous sont confiés dans tous les aspects (technique, juridique, commercial, financier, social,…).
-    S’assurer de la bonne exécution des travaux dans le respect des coûts, des délais, de la réglementation et de la qualité.
-    Accompagner les chargés de clientèle dans le suivi de la relation avec l’ensemble des parties prenantes pour garantir le bon déroulement des projets en vue d’obtenir un excellent niveau de satisfaction clients.
-    Préparer les dossiers nécessaires à la mise en commercialisation et en gestion des logements.
-    Porter des projets d’habitat participatif en accompagnant des futurs habitants et participer plus globalement à l’organisation d’évènements concourant à favoriser les liens sociaux entre habitants et à toutes autres actions commerciales ou de communication institutionnelle.

Profil du candidat :

De formation supérieure en immobilier (Bac+4/Bac+5), avec une expertise technique spécialisée dans le bâtiment, vous possédez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la conception et la réalisation d’opérations immobilières chez un promoteur immobilier, un organisme HLM et/ou en tant que conducteur de travaux dans une entreprise générale.

Doté(e) d’une bonne expertise technique, du sens de la relation clients et de fortes capacités d’adaptation, vous savez faire preuve d’autonomie, de fiabilité et de rigueur.

Votre esprit d’équipe, de synthèse et d’initiative, ainsi que votre sens de l’anticipation, de l’organisation et de la gestion des priorités vous permettront de répondre efficacement aux missions de ce poste.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques dédiés à l’activité ainsi que les environnements dématérialisés et collaboratifs.

Permis de conduire en cours de validité obligatoire.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations, CV et prétentions salariales) à :
ATLANTIQUE HABITATIONS – Pôle Ressources Humaines – Allée Jean Raulo – BP 30335 – 44803 Saint-Herblain cedex
ou à l’adresse « recrutement@atlantique-habitations.fr ».